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距离毕业还有2个月，电子科大两名大四学生李昀和廖孜拿到了来自谷歌美国总部的合同，即将启程前往大洋彼岸工作。两人的职位分别是软件工程师和软件开发测试工程师。据两人的老师杨鹏介绍，作为本科生，他们的起始年薪税后为7万至8万美元。
“内伙子”推荐 工程师面试
据杨鹏介绍，谷歌从没在中国西部地区开过招聘会。但谷歌内部开辟有“内荐”通道。通过学长的推荐，李昀和廖孜的简历被递到了谷歌的人力资源部。
“去年8月交的简历。8月中下旬，接到了面试电话。”廖孜回忆说。这是一位土生土长的成都学生，高中就在青白江大弯中学就读。
“初面”地点被安排在成都，谷歌的一位中国工程师通过视频和他进行交流。说是交流，倒不如说是考试。简单的自我介绍后，对方出了三道程序设计题来考廖孜的实际水平，要求在45分钟之内完成。
一个星期后，两人顺利接到了第二次面试通知。李昀告诉记者，当天，他共接受了四次面试，共45分钟，每次都是不同的工程师，出不同的题目，从不同的角度考查他们的编程能力。
身揣六金牌 破例加两轮面试
面试结束后不久，李昀就拿到了谷歌的合同。但廖孜迟迟没有等来好消息。
“后来人力资源部终于打电话给我，再加一轮视频面试。”廖孜说，可能是因为压力的原因，他表现欠佳，“就挂掉了”。但让他没想到的是，一个月后，从谷歌美国总部传来一个好消息：让他参加软件开发测试工程师的招聘面试。在这次补面中，廖孜发挥出色，终于成功签约谷歌。
“对方说，他们看到了廖孜身上的闪光点。”杨鹏告诉记者，这个闪光点就是廖孜在大学期间获得过6块ACM亚洲区金牌。ACM竞赛是美国计算机协会举办的国际大学生程序设计“世界杯”。
都是学霸 四年暑假没回家
“从高三那年考试，他们四年都没有休过暑假了。”杨鹏说。原来，廖孜和来自江西的李昀都是中学时全国信息学竞赛省区一等奖获得者，2010年被保送到电子科大。当年暑假，他们就被通知到电子科大参加ACM竞赛集训。“每天集训5个小时，一周只休息一天。”杨鹏说。
过去四年，无论暑假还是周末，廖李二人就以集训室为家，吃住都在这里，换来的结果是“编程速度比聊QQ打字还快”。（成都商报记者 王冕）
【原文链接】http://news.sina.com.cn/o/2014-04-30/050030036556.shtml?qq-pf-to=pcqq.c2c
编辑：林坤 / 审核：林坤 / 发布：林坤
