学者观点

　　编者按：近日，2014年度诺贝尔经济学奖揭晓，麻省理工学院兼职教授、法国经济学家让·梯若尔（Jean Tirole）因“对市场力量和管制”的研究贡献而获奖。对于新鲜出炉的本届获奖，作为中国情境下、同是在经济管理领域从事研究和教学的高校学者，他们怎样看待这一新闻事件，他们怎样看待正在从事的学术研究，他们的观点和声音是什么，带着这些疑问，记者对电子科技大学经济与管理学院倪得兵教授（倪得兵，博士、教授、博士生导师，研究主要方向包括博弈论及其应用、供应链管理）做了相关采访。

　　记者：在您看来，让·梯若尔在世界经济学术界的主要学术贡献是什么？

　　倪得兵：让·梯若尔对世界经济学界主要有三大贡献。其一，对金融市场的研究，代表性著作《博弈论Game Theory》；其二，对产业组织的研究，代表性著作《产业组织理论The Theory Of Industrial Organization》；其三，对规制经济学的研究，代表性著作是与拉丰合著的《政府采购与规制中的激励理论》。

　　本届诺贝尔经济学奖的颁奖词——“对市场力量和管制的研究”，主要是基于其对规制经济学的研究成果。提到规制经济学，不得不提起与梯若尔一起开创“新规制经济学”的拉丰教授。梯若尔和拉丰于1993年出版的著作《政府采购与规制中的激励理论》完成了新规制经济学理论框架的构建，并奠定了他们在这一领域的学术领导者地位。在对新规制经济学的研究体系中，核心是“激励相容”。在信息不对称的条件下，“激励相容”的作用在于将被规制者（企业）的反应行为纳入规制者（政府）的决策框架，从而使得前者尽可能地实现后者的（规制）目标。

　　记者：让·梯若尔在市场与规制方面的研究，对于中国经济界来讲，有何指导和借鉴意义？

　　倪得兵：梯若尔的新规制经济学的研究，是基于西方经济社会、对西方现实情况中的企业行为作出的研究。从现实上来讲，中国经济社会与西方有着本质的区别。在政府规制方式上，不同于西方经济社会的正式的“显性激励机制”，中国经济社会则在相当程度上依赖于非正式的“隐性激励机制”。事实上，在中国，规制者和被规制者都被打上了深深的社会学烙印。这意味着，规制者偏好肯定不限于经济效率，而被规制者（经理等管理人员）的偏好也不仅仅限于正式的显性的信托责任（企业利润最大化）的实现程度（例如，可能包括了经理人员的诸如行政位置的高低等社会学角色）。因此，在应用相关规制理论的借鉴上，应因地制宜，不能照搬。但是，“激励相容”这一核心思想是肯定不能丢的。

　　记者：学院在研究生教学及科研训练上，对让·梯若尔学术理论的运用情况如何？

　　倪得兵：学院目前拥有管理科学与工程、工商管理两个博士一级学科点和应用经济学一级学科硕士点。尽管让·梯若尔的学术主要集中在经济学与金融学领域而没有直接地完全对应学院的所有研究方向，但是，他作为世界经济学的著名经济学家，著述的三本经典专著的的基础性地位是毫无疑问的。就学院而言，其《博弈论Game Theory》是学院博士研究生的教材；《产业组织理论The Theory Of Industrial Organization》是硕士研究生产业组织课程的教材和博士生的主要参考书。总体来说，让·梯若尔对产业组织和规制经济学的创新研究，对经济学界的影响是不需赘述的。并且，他“重视现实情况中的企业行为”的研究方法特色，使研究结果更加精致、更加准确，值得学院学生借鉴学习。

　　记者：您认为，让·梯若尔对学院教师在科学研究有哪些指导作用？在学术精神上又有哪些值得借鉴学习的地方呢？

　　倪得兵：让·梯若尔在产业组织学术领域的研究对产业组织理论形成了一个完整框架，个人认为，此框架对学院教师做公司战略、供应链、公司治理三大方向的研究有重要的指导作用。

　　另外，从学术研究的态度和精神上讲，梯若尔似乎更强调基础性问题的思考。比如，（规制中的）串谋难题长期存在，但未受到主流经济学家的重视。梯若尔针对这一长期存在的基础性“冷门”问题，建立了多代理人模型框架，刻画串谋问题的基本经济逻辑，为该难题的解决奠定坚实基础。因此，在做学术研究时，“一定不要浮躁，不要盲目追求时下热点，不要忽略基础性问题的解决。”

相关链接：2014年诺贝尔经济学奖获得者简介

　　让·梯若尔（Jean Tirole）教授，1978年在获得巴黎第九大学应用数学博士学位，1981年获得美国麻省理工学院经济学博士学位。现担任法国图卢兹大学产业经济研究所科研所长，同时在巴黎大学，麻省理工学院担任兼职教授，并先后在哈佛大学、斯坦福大学担任客座教授。1984年至今担任计量经济学（Econometrica）杂志副主编。同时还是普纳思经济管理研究院学术委员。

　　梯若尔主要研究和教学领域：公司财务、国际金融、企业理论、规制与激励、博弈论、宏观经济学。

　　自90年代中期起，梯若尔开始以一个开拓者的姿态征服经济学的新领域：经济组织中的串谋问题(1992),不完全契约理论(1999)，公司治理结构(2001)，公司金融理论(2002)，国际金融理论(2002)，以及最近完成的经济心理学(2002)。在上述每一个领域，梯若尔或以综述性论文的方式，或以专著的形式完成该领域的理论框架的建构，并指出进一步研究的方向，然后悄然转向另一个领域。