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3月12日上午,电子科技大学“2016·栋梁工程立人班”(以下简称“立人班”)开班仪式在清水河校区图书馆求实厅隆重举行。校党委书记、立人班名誉班主任王志强,校党委副书记申小蓉,副校长曾勇,中华栋梁工程基金会理事长助理张学明,北京东方财富投资有限公司董事局主席吴淳,我校校友、上海荷福控股集团董事长周锦霆出席开班仪式。
王志强宣布2016·栋梁工程立人班正式开班并向全校20名立人班班长授旗。他介绍了立人班的成立背景,勉励学子们在学习中更多地聚焦领导力培养,立德、立功、立言,努力为国家和社会做出更大的贡献。王志强说,领导力的培养不仅要从知识和能力方面入手,还要不断锤炼世界观、人生观以及价值观,与时俱进地创新思维方式与方法,在实践中领悟、体会、积累、提高自己的领导力。成电学子保持着基本功扎实、做事踏实、为人老实的优良作风,希望同学们将进入立人班看作提高自身综合素质的机会而不是表面的荣誉,增强责任感而不是优越感,将自身发展与社会使命紧密结合,努力成为国之栋梁。他说,将立人班办出特色、办出品牌需要各方面齐心协力,共同努力,学校将精心组织管理团队,高度关注、大力支持立人班发展,希望导师团队尽职尽责,将更多的时间和精力投入到人才培养中。
成都电讯工程学院首任院长兼党委书记吴立人之子吴淳担任立人班名誉导师。他在致辞中回顾了成电建校初期的峥嵘岁月和吴立人先生的光荣事迹,勉励同学们立人、立德、立高远之志,以革命先辈为榜样,立足脚下,成为有理想、有抱负、有现代科学知识和民族情怀的人。
周锦霆担任本届立人班的总导师。他说,作为经历了中国改革开放与国家飞速发展的一代,自己有责任把多年奋斗的经验传授给电子科大的学弟学妹们。当代中国正处于关键转型期,实现经济的可持续发展成为迫切需求,同学们应该多和社会接触,把握时代的前沿信息,用知识创造价值,为国家贡献力量。
张学明代表中华栋梁工程基金会祝贺立人班开班。他表示,栋梁工程基金会将一如既往支持电子科技大学立人班的发展。他希望同学们做一个有意义的人,做一个对自己、对家庭、对社会有贡献的人。
随后,申小蓉与曾勇为立人班导师们颁发聘书。本届立人班导师团队由解放军将领、全国模范教师、杰出校友等8人共同组成。导师们表示,十年树木,百年立人,将通过自己的努力更好地引导和陪伴同学们成长,为大家规划一个更加清晰的未来。
2016校立人班学生代表董惟琛表示,李言荣校长在开学典礼上关于大学应该做的三件事“找到自己的兴趣点、平衡自己的知识结构、强健自己的体魄”深深地印在自己的脑海中,这成为自己加入立人班的源动力,立人班的全体同学今后将在实践中时刻感恩前人的付出,用心铭记师长们的教导。每一位进入立人班的同学都经过了严格选拔,航空航天学院2015级学生余凯表示,立人班的学习过程虽然充满了挑战,但要成长就必须走出自己的舒适圈,锻炼自己的综合能力,不断争取进步。英才实验学院2016级学生刘御风表示,加入立人班后,自己要和班级一起成长,走在不断优秀的路上。
开班仪式前,党委学工部部长于乐向与会嘉宾介绍了立人班的培养目标、培养模式、培养计划以及立人班的基本情况。
仪式结束后,曾参与“8•12”天津港爆炸救援的天津消防总队开发支队副支队长郝振中校为立人班全体学生带来题为《用生命践行使命》的讲座,讲述在爆炸瞬间仍奋勇前行的“逆行者们”的感人事迹,向在场师生展示了消防英雄永不倒下、顶天立地的伟大信念。山西大学李安教授以《阳明心学与伟大的你》为题,勉励同学们树立正确的价值观。
党委组织部、党委宣传部、合作发展部、计划财务处、国际合作与交流处、图书馆、校团委和各学院有关负责人,参与天津“8.12”爆炸事故救援的英雄消防员代表,立人班班主任团队以及全体学员出席开班仪式。
开班仪式恰逢第38届植树节,当天下午,学校2015和2016年立人班的师生相聚校友林,开展植树活动。由立人班校外导师、四川两江流域投资控股集团有限公司董事局主席段立赋校友捐赠的200棵红豆杉在小雨中扎根成电,顺利安家。
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根据学校培养行业精英人才的定位,结合2016年学校党政工作要点,党委学工部、国家大学生文化素质教育基地以本科生综合素质发展报告为依据,针对性地提出“银杏工程计划”。该计划面向全校本科生,从面上普及、分重点提升、按层次推进“成电青年自强计划、成电先锋领军计划、成电栋梁拔尖计划”,通过领导力的相关课程、体验活动和实践项目,提升学生的综合素质。立人班以首任校长吴立人之名命名,取“立德树人”之意。班级通过整合校内外优秀资源,立足学生综合素质全面发展,聚焦领导力提升,以课堂互动和专设课程为基础、以挂职锻炼和社会实践为抓手、以访学交流和出国(境)学习为补充。通过2014年钧业班的试点和“首届栋梁工程立人班”的探索,立人班的建设取得了一定的成效,受到参与学生、各级领导、兄弟高校和校外媒体的广泛关注。
2016·栋梁工程立人班选拔自去年12月启动,全校各个学院共推荐200名大一学生参选。经过招新宣讲、学院推荐、笔试考核、体能测试、心理测评、无领导小组面试、领导力训练营和公示等8个环节层层选拔,来自全校19个学院的40名大一新生脱颖而出,组建了2016立人班。同期,各个学院也开展了院级立人班的选拔和组建工作,截至2016年3月,全校立人体系覆盖20个班级600余人。
编辑:罗莎 / 审核:罗莎 / 发布:一戈