校园时讯

　　3月30日，电子科技大学2016届毕业生春季双选会在清水河校区学生活动中心火爆开场，147家用人单位提供的6000多个就业岗位，吸引了我校1500多位本、硕优秀毕业生，以及来自四川大学、成都理工大学、西华大学、西南大学等川内外高校的3000多位毕业生前来求职。

　　当天上午，李言荣校长、申小蓉副书记来到双选会现场看望用人单位和求职的毕业生们，先后探访了中国电子科技集团等用人单位的招聘点，对其远道而来招聘我校毕业生表示欢迎，对其长期关注学校发展表示感谢。李言荣还与现场求职的学子交流，了解同学们的就业意向、目标薪资待遇等，并鼓励同学们：“你们很年轻，发展的潜力很大，以后要努力提升自己，把自己打造成为行业精英人才！”

　　据了解，为保证充足的就业岗位数，学生就业指导服务中心积极对接用人单位，向400余家用人单位发出邀请，并对意向参会的单位进行了多次遴选，最终选定了包括研究所、企业等在内的140多家用人单位。参会单位数量创历年双选会之最。

　　结合我校“国防建设主阵地，经济建设主战场，基层项目大舞台”的人才战略布局思路，本次双选会在遴选单位时优先选择了电子信息百强企业、国防重点单位、国有企业、科研设计单位参会。据统计，参会单位中，国有企业和科研设计单位的比例由往年的35%提升到39%，中国电子信息百强的比例由往年的12%提升到14%，国防重点单位的比例由往年的10%提升到16%。结合学生的就业意向调查，调整参会单位区域分布，以达到用人单位与毕业生准确对接。据统计，川渝地区以外单位的比例由往年的48%提升到58%。

　　各学院也积极开展“定向邀请”，纷纷推荐具有行业特色的知名企业参加双选会，极大地拓展了毕业生就业的渠道，增加了毕业生与用人单位之间的匹配性。电工学院还针对用人单位的专业和岗位需求，主动挑选就业意向和职业能力相匹配的学生，并以学院的名义出具“毕业生推荐函”，提前发送到用人单位的手中，取得了良好效果。

　　在位于活动中心二楼的中国电子科技集团的招聘点上，集团公司下属的9所、22所、34所、38所、40所、41所、43所、51所等8个研究所一字排开，十分亮眼。38所人力资源部的田先生表示，中电集团和电子科大是深交多年的老朋友，对电子科大毕业生的实力十分认可，38所每年都会从电子科大招聘十几位优秀毕业生。

　　四川九洲集团这次也“组团”下属的6家公司来校招聘。四川九洲教育投资管理有限公司人力资源部谢部长表示，九洲集团与电子科大在微波技术、北斗导航、智能制造、新能源、智慧城市、经济管理等诸多领域都有合作，涉及的专业十分丰富，人才需求旺盛。此前，集团已通过2015年秋季招聘会、专场招聘会等与电子科大的几十位毕业生成功签约。

　　“我很想去北京或广州闯一闯！”通信学院2016届本科毕业生李沛豪同学来自陕西省，但他更愿意北上或南下，“好几位师兄都在北京和广州发展，他们的事业做得很不错。”李沛豪表示，目前的求职压力不大，想多了解、多比较一下。四川也是一个不错的选择，如果有合适的单位，他也会认真考虑。

　　通信学院2016届本科毕业生祖努江·马合木也自信地投出了简历，他来自新疆，毕业后想回家乡去。他本科四年不仅打下了坚实的专业基础，还积极拓展自己的职业能力，在成都志高空调公司做过HR助理，在成都速通科技公司担任过区域销售经理，积累了一定的职场经验。

　　学生就业指导服务中心主任杜辉表示，为继续做好未就业群体的帮扶工作，提供更多的就业岗位，4月份就业中心将联合中华英才、智联招聘、前程无忧等人才中介机构开展“组团招聘月”活动。预计届时将邀请200多家用人单位进校揽才。