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　　为切实帮助未就业群体，确保春季校园招聘单位量充足，2018年寒假期间，学生就业指导服务中心组织各学院深入毕业生生源地，开展促进未就业群体和用人单位供需对接的“就业双促行”活动，保证就业工作假期不断线。

　　相比往年，今年的“就业双促行”活动呈现以下新特点：以国家重大发展战略为导向，重新梳理重点单位名录，明确走访目标，加强走访成效；转变思路，以“服务企业”的理念开展走访，主动听取企业建议和需求，针对性匹配服务，深化校地、校企合作；联合地方校友会共同开展此次活动，看望校友企业、关心校友发展。

　　江苏作为国家长江经济带战略中的核心区域之一，一直是我校引导毕业生就业的重点区域。“就业双促行”活动江苏走访工作组由校党委学生工作部部长钱云光带队，先后走访了苏州人才中心、无锡人才中心、无锡高新区人才中心、常州人才中心等人才主管部门，以及中船重工702所、中电科芯、中航工业雷华电子、海康威视、浪潮等重点单位，同时与我校在苏州、常州校友会负责人进行了座谈交流。会上，钱云光详细了解了长三角区域的产业发展情况、人才需求及我校校友在当地的发展情况，向主管单位、企业代表和校友重点介绍了学校在学科发展、人才培养、毕业生就业质量以及校地、校企合作等方面的情况，同时邀请各家单位春季来校开展招聘、讲座等活动。

　　学生就业指导中心主任张泽宝带队走访了四川、华北地区的人才机构和重点企业，与四川长虹、九洲、斐讯、天津国资委、中环电子、渤海化工集团及所属企业就人才培养、毕业生招聘、校企合作等内容进行了重点交流，并看望了部分校友。

　　放假前，学生就业指导服务中心组织召开专项工作布置会，要求各学院毕业班辅导员全面摸底未就业毕业生个体情况，建立未就业群体数据库和个人档案，锁定重点帮扶目标，做好信息共享，确保走访老师提前了解情况，提高出行效率。寒假期间，各学院40余名辅导员分小组带着学生简历深入珠三角、川渝、西北等地区，与中电29所、普联、华为、腾讯等多家就业重点单位进行走访座谈，做好学生推荐的同时重点了解企业春季招聘计划，为即将到来的春季招聘高峰期做好准备。

　　据统计，此次“就业双促行”活动共计走访近70个学生家庭、12个人才机构及70余家企业，通过和学生、家长及企业的面对面沟通，指导学生合理调整求职目标，实现“一生一办法”的精准帮扶，完成了60余名学生、百余个岗位的精准推荐。本次活动还促成常州人才、苏州人才、无锡高新区等多家人才机构春季来我校招聘。