院部新闻

　　4月17日，经管学院召开国家科学基金项目交流会，三名国家自然科学基金项目绩效评估获优教师进行了经验分享，为学院教师的科研发展提出建议。

　　院长马永开表示，科研是一流商学院发展的根基，是青年教师发展的万源之本，学院内部队伍的构建与合作是提升学院科研实力的关键所在。学院致力于打造一流商学院的人才平台和师资队伍平台，鼓励全体教师多进行学术合作、开展学术沙龙，营造和谐科研氛围。　　

　　学院党委书记龚漪做题为“青年教师成长的思考”报告，鼓励青年教师用高标准、自信以及切实的行动提升个人职业发展，与学院共同成长。她说，国家高层次人才的发展与竞争形势、学校师资队伍建设目标的大环境，都要求学院教师用“一流商学院教师”的标准要求自己。未来，学院将努力培养有突出贡献的学术带头人，建立引进一流师资的机制和平台，并加强对师资队伍教学贡献、学术成果、影响力的激励等，以提升全体教师的“自信”。

　　来自三个不同学科方向、国家自然科学基金项目绩效评估获优教师艾兴政教授、倪得兵教授、吴继红副教授分别做了研究与项目的经验分享。艾兴政表示，掌握好研究与项目的关系，用“研究”促进“项目”将有助于项目取得成功。他认为，善于利用团队活力、重视调研与建模、以及最后的成果提升，都将促使项目获得更好的成果，收获一个“big surprise”；在倪得兵看来，“宁静致远”是做科研项目的重要心态，“实事求是”和“归纳凝练”是项目报告撰写的基本原则。他提出，在关键问题上要平心静气进行思考，在文章构思上要博采众长寻求意见，在文章交流上要广泛展示进行讨论，在文章投稿阶段要勇敢尝试，在文章修改时要虚心接受；吴继红从自身实际操作经验出发，对项目执行中的具体细节问题如研究伙伴的选择、如何更好地争取调研对象等问题进行了详细分享。她说，广泛的理论积累是做科研项目的根本，她建议大家珍惜每一次论文投稿的经历，并注重英文论文撰写训练与成长。

　　参会教师还就怎样激励学生、管理学生，如何更好地培养硕博研究生等问题进行了交流探讨。