院部新闻

　　为进一步深化管理体制改革，推进管理重心下移和责权利统一，深入推进省市共建和应用型转型示范校建设，近日，中山学院召开二级学院（部）2018-2019年目标任务签订会议，全体院领导、中层干部参加会议。会议由院长徐建华主持。

　　会上，徐建华宣读了院领导班子成员调整的通知，院党委书记袁正希宣读院领导班子成员分工和党委班子联系党总支、直属党支部情况的通知，宣布并说明部分干部的职务调整安排。刘常坤因年龄原因不再担任学院副院长，邓春健任学校副院长。刘常坤在会上回顾了任期内的工作，对学院提供的发展平台和教职工的支持表示感谢。邓春健表示，要加强学习，踏实工作，尽快熟悉业务，不辜负广大教职员工的厚望。

　　会上，徐建华与各二级学院、思政部、体育部负责人签署目标任务书。中山学院于2016年12月被确定为省市共建高校，迎来了新的历史发展机遇。根据“省市共建”和“应用型试点建设”等中心工作的新目标、新任务、新要求，学院重新制定了2018-2019年教学工作、科研工作、师资队伍建设工作、学生工作、党建工作等五项基本目标任务，其中，“党建工作”为列入总体目标任务考核的新增内容，并采取期中与届满相结合的方式对五项基本目标任务进行考核。

　　袁正希作“进一步提高认识，转变观念，深化改革，奋力推进高水平应用型大学建设”的主题讲话，并就相关工作进行安排布置。一是深化改革，为学院发展注入强劲动力。学院将持续推进运行机制、人才培养、科学研究、干部、人事及分配等方面的改革。二是加强高水平师资队伍建设，重点做好外引内培工作。根据学科和专业发展需要引进人才，以才引才，为才搭平台、强服务，充分发挥引进人才的作用；同时做好内培工作，通过组建教学、科研团队等，激发现有师资活力，提升能力和水平。三是全面从严治党永远在路上。党员干部要讲政治，守规矩，强化“四个意识”，加强作风建设，扎实做好基层党组织建设，凝聚力量，切实落实党的十九大和学院第三次党代会的精神。他希望全体教职员工认清学院发展形势，提高思想认识，明晰责任和使命，积极参与到学院的改革发展中，为提高学院人才培养质量、促进地方经济社会发展作出应有的贡献。

　　徐建华在总结讲话中指出，学院历来坚持有为才有位、突出实干实效的选人用人导向，让那些敢打敢拼敢担当，想干事、愿意干事、能干成事的干部有机会有舞台。当前，学院面临着省市共建、应用型转型和中德合作三项重点任务，这是中山学院面临的难得机遇，也给学院提出了挑战，学院要积极参与地方经济社会发展，努力为地方提供技术支持和智库支撑。他表示，为切实推进发展，学院将成立深化改革领导小组，大力推进适应形势、促进教育事业发展的改革。他希望各单位积极作为、认真谋划改革事项，教职员工也要积极转变思想观念，充分认识深化改革对学校的重大意义，积极进取，奋发有为，为学院建成高水平应用型大学贡献力量。