校园时讯

　　6月15日，学校召开“人才优先发展”战略工作推进会，分析我校人才工作面临的新形势、新挑战、新机遇，通报“人才优先发展”战略推进工作的进展，对下一步工作进行安排部署。校党委书记王亚非、副校长胡俊，各职能部门负责人出席会议。

　　王亚非充分肯定各职能部门高度重视、积极推动“人才优先发展”战略的相关工作，表示发展是成电的第一要务，我们要以“人才优先发展”为抓手和切入点，扎实推动各项体制机制改革，努力破解发展过程中遇到的各种难题。面对日益激烈的人才竞争，我们绝不能被动等待，要继承和弘扬成电人的实干精神，树立全局和宏观意识，围绕“人才优先发展”主动出谋划策、推进工作，积极争取政府、社会和校友等资源，千方百计克服各种困难。他表示，成电是中国当前最具有条件将自身发展需要与国家发展战略完美对接、高度融合的大学之一，我们要紧紧抓住这一战略机遇期，把成电的事业记在心上、扛在肩上、抓在手上，推动学校发展再上一个新台阶。

　　胡俊表示，学校近年来深入实施“人才强校”战略，取得了一系列成绩。下一步要系统梳理制约人才发展的体制机制障碍，制定并出台一系列政策措施，确保理念到位、制度到位、行动到位，将“人才优先发展”战略落到实处，成为成电响亮的名片和实现四年目标任务的重要抓手，为学校“双一流”建设提供有力支撑。

　　会上，人力资源部人才工作办公室负责人从历史与现实、国内与国外等维度，分析了我校人才工作面临的挑战和机遇，介绍了“人才优先发展”战略的架构和设想。发展规划与学科建设处、校医院、资产经营有限公司负责人对标一流高校，分别从构建共享平台、做好人才健康管理、建设基础教育集团等方面介绍了相关工作进展，报告了下一步工作设想。

　　各职能部门负责人还就“人才优先发展”战略工作推进清单进行了研讨。大家一致表示，将按照清单要求全力做好各项工作，为“人才优先发展”保驾护航，使成电成为吸引一流人才的“强磁场”。