奋进“十四五”

　　编者按：2月17-18日，2022年学校工作研讨会在清水河校区召开。会上，党委学生工作部、人力资源部、发展规划与学科建设处、教务处、科学技术发展研究院、研究生院、国际合作与交流处等7个职能部门和信息与通信工程学院、自动化工程学院、信息与软件工程学院、航空航天学院、医学院等5个学院负责人作了交流发言。新闻中心特将交流报告内容整理出来，逐一发布。本文根据自动化工程学院院长程玉华的大会交流发言整理而成。

　　各位领导、老师，大家下午好！很高兴有机会向大家汇报我们学院所做的一些工作。今天我汇报的题目是“高标准、强组织、稳中进，高质量推动学院内涵式发展”。

　　在2022年学校工作研讨会上，亚非书记深刻分析了学校面临的形势和机遇，也布置了学校2022年的工作重点，曾勇校长从战略层面作出了重要补充，这些都对我们学院的发展提供了强有力的支撑。下面我就从三个层面，汇报2022年自动化学院重点工作。

一、形势与挑战

　　2022年是“十四五”规划承上启下的一年，自动化工程学院充分发挥党建引领作用，在学校领导及各单位的大力支持下，高质量完成了“十三五”建设任务，学院所负责的两个学科：“仪器科学与技术”学科跻身国内一流、世界知名行列，迈入国内第一方阵；“控制科学与工程”学科在新能源发电、医工结合方向的研究达到了国内领先水平。

　　在学科发展的基础上，四年来，学院急速行军，迎难而上，奋发有为，以埋头苦干、勇毅前行的姿态，取得了一系列成绩：

　　在人才培养方面，学院践行“三全育人”，推进“课程思政”建设，是学校唯一一个入选四川省“三全育人”综合改革试点学院，也是全校唯一一个获批省级“课程思政”示范专业的学院。学院通过谋改革、求创新，推进教学模式改革；有组织、设专项，催生高显示度教学成果；抓落实、促成效，推进一流专业建设。学院测控、自动化两个专业均入选了国家级一流专业建设点、通过了工程教育专业认证，实现“国字号品牌”100%覆盖。近年来，学院生源质量持续提升，就业率和深造率再创新高，学院获得了学校的本科招生工作最高奖、研究生招生工作最高奖、深造工作最高奖。学生综合素质显著提升，拔尖人才培养成效显著。自动化学子获得“全国大学生年度人物入围奖”、“创青春”全国大学生创业大赛国家金奖、全国“做出突出贡献的工程硕士学位获得者”、中国仪器仪表学会“全国优秀博士论文”提名奖、中国指挥与控制学会“优秀博士学位论文”、“西门子杯”中国智能制造挑战赛全国特等奖等多个社会类、学术类、竞赛类的高水平奖项。

　　在科学研究方面，学院迎难而上，主动承接国防重大工程，军事特色彰显、优势地位巩固。承接国防领域急难险重科研任务多项，经费3.58亿元，成果获国家技术发明二等奖，获推申报重点实验室。通过加强顶层设计和谋划，涌现多项高显示度成果，获“何梁何利基金”科学与技术创新奖1项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖1项，四川省科技进步一等奖2项，学会一等奖3项等等。学院为提升基础研究能力，加大投入力度和政策引导，实现了国家自然科学基金项目、高水平论文较上一个四年均增长50%以上。此外，通过完善科研体制机制，学院平台建设稳步推进，现有省部级平台10个，新增111引智基地1个、教育部工程研究中心1个、四川省发改委工程研究中心1个、四川省国际科技合作基地2个。学院承接任务能力持续提升，科研经费屡创新高，2019年破亿元，2021年破两亿元。

　　在师资队伍建设方面，学院持续推进“人才强院”行动计划，8类杰出人才称号取得突破、净增杰出人才10名，杰出人才队伍量质并进。学院现有教师170人，其中正高级比例达到29%；32名教师入选博新计划、省学带、天府学者等省市校级人才计划；队伍结构合理，氛围良好，青年教师朝气蓬勃、后劲十足。

　　在国际交流方面，学院不断开拓优质教育资源，获批教育部中外合作办学项目1项、新增世界排名前百海外高校合作伙伴2个，美国罗格斯大学3+2项目标杆作用持续发挥。此外，学院主动拓宽学术交流渠道，主办、承办国际学术会议4场，参加国际会议并做报告286人次，学术影响力逐步扩大。

　　“十三五”期间，我们取得了多项成果，但是对标目标高校学科评估关键指标，我们清醒的认识到，学院还存在一定的不足和差距。经过深层次的分析，主要原因有四点：

　　第一，拔尖创新人才培养体系还需要进一步完善，崇尚教育教学的理念还需要进一步涵育；第二，坚持“四个面向”的学科布局还需要进一步优化，高质量学科建设的意识要进一步加强；第三，高水平师资队伍建设还需要进一步加强，高水平人才的集聚效应还需要持续扩大；第四，原始创新和自主创新能力还需要进一步强化，打造国家战略科技力量的能力还要不断提升。

　　当然，与此同时，我们也面临着新的机遇。可以总结为三句话：国家高度重视、技术高度发展、区域迫切需求。在下一个阶段，学院将进一步采取“抓住机遇，应对挑战，前瞻思考，系统谋划”的发展战略，为学校“双一流”建设做出更大贡献。

二、思路与举措

　　学院在学校“十四五”规划的指导下，经过全面调研、专题研究、确定思路、搭建框架、规划编制、规划论证等，梳理出学院的“十四五”规划。学院将凝心聚力，以构建一流的培养体系、一流的师资队伍、一流的创新成果及一流的国际声誉为目标，实现学院“又好又快”的内涵式发展，助力学校“双一流”建设。

　　主要抓手有四个：1、“凝心聚力”，坚持和加强党的全面领导、全面贯彻党的教育方针；2、重构考评体系，通过“改革分配机制”激发活力，“聚焦核心工作”提升水平；3、以“方向负责人+团队负责人”的形式，整合队伍，凝练方向，分解核心指标；4、以“学院负责人+专项负责人”的形式，设置学院重大专项，推动重大、重点、难点工作。

　　工作的主要从以下四个方面开展：第一，构建一流培养体系。通过重点课程、重点队伍、重点成果三个层面，构建高水平课程教学体系和培养质量保障体系、完善人才培养支撑体系，推进“五育并举”，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。第二，建设一流师资队伍。推进师德建设工程，营造潜心育人良好氛围；重构考核体系，充分激发教师内在动力；持续推进“人才强院”行动计划、青年教师“自强工程”等，为学院发展集聚起战略科学家、学术领军人才，培养优秀青年人才。第三，孵化一流创新成果。以立足自主创新，服务国家重大需求出发，凝练方向；发挥多学科优势，促进交叉融合，整合队伍；专项推进“国家工程中心筹建行动”、“强基计划”、“大成果推进计划”；实现服务国家战略需求，产出高水平成果，建设国家级平台。第四，形成一流国际声誉。通过完善国际化人才培养合作机制，推进高水平紧密国际科技合作，持续提升国际学术影响力，实现创新机制，提升学科国际影响力。

三、2022年工作重点

　　2022年是实施“十四五”规划的关键之年，2022年学院的重点工作主要有以下6个方面。

　　1、在党建与思政方面，迎接党的二十大胜利召开，开展学习、宣传专项行动；推进党的创新理论入课程、入脑、入心；持续提高基层组织建设质量，瞄准建设国家级奖励、项目或平台；深入推进“精准思政”，以“党建+五育”为抓手，构建一体化思政工作体系；安全工作常抓不懈，确保师德师风、意识形态、安全保密、消防治安等工作切实有效。

　　2、在人才培养方面，力争获批国家级一流课程、省级优秀教材、省级课程思政教学团队、省级课程思政课等；培养拔尖人才，争取入选全国一级学会优秀博士学位论文或提名论文、在“互联网+”、“挑战杯”等赛事中获国家级金奖；同时，积极谋划国家级教学成果奖的申报工作。

　　3、在科学研究方面，全力以赴申报国家级科技奖、国家级科研平台；面向科技前沿问题，强化基础研究，力争在国家仪器重大专项、国家自然科学基金上进一步突破，实现在领域内顶级期刊上发表高水平论文数量持续增长。

　　4、在师资队伍方面，扎实推进师德师风建设工程，以全国高校黄大年式教师团队为目标培育优秀团队；持续优化师资队伍结构，继续充实杰出人才队伍，充分发挥杰出人才作用；扎实推进学院青年教师“自强工程”，为青年教师发展提供充分“粮食供给”。

　　5、在国际合作与交流方面，启动本科合作办学计划，拓展国际一流合作伙伴、欧洲地区高校联合培养项目等。

　　6、此外，学院今年的一个重点工作是要保障物理空间的科学调配和优化升级。同时，做好常态化疫情防控工作。

　　2022年，自动化工程学院将把任务进行实化、细化、量化，形成落实合力，最终实现“规划图”变成“施工图”，“时间表”变成“计程表”，全院拧成一股绳，以昂扬的姿态，奋进“十四五”，阔步“新征程”！

　　以上就是我汇报的主要工作，谢谢！