即可将网页分享至朋友圈
4月1日,航空航天学院党委召开学院师资队伍建设专题研讨会,学院党委委员、系主任、系支部书记、学院办公室人事专员参加会议,就学院师资队伍现状、存在问题及未来发展进行了深入探讨。学院党委书记刘强主持会议。
学院办公室人事专员汪思晶老师介绍了学院师资队伍总体情况,至上个聘期末,学院师资队伍规模逐步扩大,结构持续优化,杰出人才有了“零”的突破。但对标中央高校航空航天类学院第一方阵,仍存在师资规模偏小、领军人才不足、青年教师发展较慢等问题。刘强书指出,学院2021年获批“航空宇航科学与技术”一级学科博士点,师资队伍建设必须适度超前于学科发展,要从教学、科研、国际合作等各口提出师资队伍建设的需求,用活用好学校人才强校战略和政策。
李辉院长表示,新的聘期,学院当聚焦航宇学科、兼顾控制学科,立足现有师资队伍,对标学校人力资源部提出的“校-院-团队”三级人才工作体系,建立健全学院的人才工作协同体系。采用基于学院战略自顶向下、结合团队发展需求自下而上,相向而行的人才队伍建设思路,引育并重,引进成熟行业领军人才和优秀海外青年人才,托举青年教师发展,积极帮助教师不断提升教学、学术、科研水平。
本次会议就学院师资队伍建设与发展的若干重大问题达成共识,为进一步推动落实校-院-团队三级联动、落实“人才优先发展”战略和为“十四五”师资队伍建设发展指明了方向。
编辑:李文云 / 审核:林坤 / 发布:林坤