奋进“十四五”

　　编者按：2月15-18日，学习贯彻党的二十大精神干部培训暨2023年学校工作研讨会在清水河校区召开，党委学生工作部、人力资源部、发展规划与学科建设处、教务处、科学技术发展研究院、研究生院、国际合作与交流处等7个职能部门和信息与通信工程学院、电子科学与工程学院、光电科学与工程学院、计算机科学与工程学院、经济与管理学院、马克思主义学院等6个学院的负责人分别作了大会交流发言。新闻中心特将交流报告内容整理出来，逐一发布。本文根据经济与管理学院院长陈旭的大会交流发言整理而成。

尊敬的各位领导、老师：

　　大家下午好！很高兴代表经管学院作汇报，我汇报的题目是“奋进谋发展，启航再出发”，包括“想法”与“办法”两方面内容，“想法”就是要解决学院未来发展的战略目标是什么，“办法”就是要解决学院未来5年的规划和重点工作有哪些。没有想法，办法就没有依据；没有办法，想法就不能落地。以下为我的汇报内容：

想法：战略目标

　　学院的战略目标为“建设电子科大特色的一流经济与管理学院”，以“特色化”“国际化”“品牌化”为抓手，注重前瞻思考、战略布局、体系实施和创新落实。

　　“特色化”方面，基于学校领导对电子科大有基础和能力办一所有特色、高水平经管学院的共识与期许，我们认为电子科大经管学院与财经类院校的经管学院及综合类大学的经管学院有很大的不同，从学院的本科人才培养来讲，我们是管理与电子工程复合培养的模式，学生四年毕业，除了拿管理学或经济学的学位以外，还要拿一个工学的学位。从我院老师的研究范式来讲，我们强调的是一种定量、数据、模型和实验。从学科交叉来看，我们更多强调的是管工交叉。

　　“国际化”方面，包含了国际认证、国际化项目、项目国际化和师资国际化四个方面。

　　“品牌化”方面，希望通过品牌建设提升学院的知名度和美誉度。作为在学校所有学院中离“市场”最近的一个学院，在学科评估当中的声誉也成为一个重要的指标，我们希望通过品牌化的建设来提高学院声誉、市场项目的竞争能力，在招生中获得更高的认可度。

办法：规划与重点

　　学院将从学科建设、师资队伍、平台建设、有组织的教学和科研、国际化及校友工作六个方面发力。

　　学科建设方面，近年来，我院三个一级学科建设和发展取得了显著成绩，我们的目标是“管理科学与工程”学科达到国内一流、国际知名水平，在1~2个研究方向上达到国际先进水平；“工商管理”学科有4个研究方向达到国内知名水平；“应用经济学”学科有2~3个研究方向达到国内先进水平。

　　师资队伍方面，经管学院现有教师114人，其中，有国家级大字号人才5人、青字号人才2人。从纵向来看，过去10年师资队伍规模呈现负增长，且未来两年内，学院将有10位教师退休。从横向对比来看，与兄弟院校师资队伍规模差距悬殊。支撑三个一级学科，C9院校、西南地区的四川大学、重庆大学平均师资规模为195人（学院现有规模仅为平均数的58.46%）。从教师职责来看，经管学院教师大力支持学校核心通识课程建设，是学校本科人才培养通识教育的中坚力量。过去5年，学院年均37位教师（占教师总数的32.45%）投入核心通识课程建设中，学院教师总计面向全校本科生开设核心通识课程（含人类文明经典赏析）378门次，选课学生达16043人次，开课门次数和选课人次数均位居学校前列。因此，学院现有的师资规模和质量均不足以支撑三个一级学科的进一步高质量发展。

　　未来工作重点：继续实施激励薪酬制，稳定骨干教师队伍；落实预聘长聘制，建立稳定的、具有国际化水平的师资队伍；继续加大力度培育、引进高层次人才，在学科建设、人才培养、科学研究等方面发挥作用。

　　经管学院的发展不仅支持学校的学科生态，更能支持学校新的学科成长点和亮点！在一级学科建设和发展方面，学院以不到同行兄弟学院60%的师资取得了较好成绩，恳请学校在骨干教师进校、人才育引等方面给予经管学院更大的支持！

　　平台建设方面，教学实验平台和科研平台建设，我们遵循的原则是扬长“补”短。

　　教学实验平台方面，要谋划建设省级及以上的教学实验平台，目前学院在这方面还是空白。科研平台方面，学院的管理科学与工程研究中心2000年被评为信息产业部重点实验室；电子商务实验室2001年被四川省教育厅评为四川省高校省级重点实验室；学院平台建设方面还需要加强。在学校领导、相关部门的关心和大力支持下，数智化供应链重点实验室2022年入选四川省首批省级哲学社会科学重点实验室。未来在建好现有平台的基础上，我们将积极谋划申报教育部、国家级哲学社会科学实验室。

　　有组织的教学和科研方面，按照工科的标准严格来看，经管学科没有团队。我们认为要重视有组织的教学和科研。

　　教学方面，对标规划，争取高水平教学成果奖、规划教材、教学名师等取得突破；谋划启动“本科拔尖学生工程”，优化课程体系，支撑贯通式人才培养；探索推行优秀青年教师深度参与的博士生论坛，提高博士生的培养质量；优化实施《经济与管理学院教研与指导学生工作量计算实施办法》，加强对有组织的教学的支持。科研方面，学院过去5年，实现了国家社会科学基金重大项目、国家重点研发计划项目和课题的突破，实现了国家自然科学基金重点项目的新增。未来，需要加强谋划国家科学基金重点/重大项目和人才项目，培育具有高显示度、高影响力的科研成果；优化实施《经济与管理学院科研工作量计算实施办法》，加强对有组织的科研的激励。

　　国际化方面，经管学院将致力于从国际认证、国际化项目、项目国际化及师资国际化方面发力：

　　国际认证上，2011年，学院通过AMBA国际认证，为西南地区首家；2018年，学院成为AACSB会员，2021年获得认证资格，进入认证自评阶段。今年将启动EQUIS国际认证。未来五年，学院力争通过AACSB和EQUIS国际认证，成为通过三大认证（AACSB、EQUIS、AMBA）的经管学院。

　　国际化项目上，DoM项目为全国仅有的两个教育部及国务院学位办正式批准的博士层次项目之一；iMBA项目为西南地区首个获批、目前唯一在办的中外合作MBA项目；未来，在加强现有项目建设的基础上，争取今年重启EMBA项目。

　　项目国际化上，加强本科、研究生国际化的投入支持。我们认为，人才培养方面，除了理念和顶层设计，真金白银的投入是基础。优化实施《关于资助学生参与项目出国（境）交流学习的规定》《博士研究生长期出国（境）交流资助管理办法（试行）》；制定实施本科生、研究生优秀生源奖励和支持计划。

　　师资国际化上，建设具有国际化水平的师资队伍，实现教师国际可交流（Communication）、国际可合作（Cooperation）、国际可竞争（Competition）的3C战略。

　　校友工作方面，校友工作“动则聚，静则散”，学院以“重构校友体系、常态维护校友资源、品牌化校友活动和具象化、个性化校友捐赠”为工作思路，计划通过校友工作的提升，促进校友成长与发展，实现“成电邦，帮成功”；使专业学位项目受益，更反哺本科、普研硕士/博士等各层次人才培养，以及教师科学研究，助力学校学院高质量发展。

　　我们将锚定建设电子科大特色的一流经管学院的战略目标，重点抓好上述六个方面的工作。衷心感谢各位领导对经管学院发展的大力支持，谢谢大家！

　　（新闻中心罗莎根据现场录音整理）