院部新闻

　　7月5日，经管学院举行研究生导师工作培训及经验交流会，学院院长陈旭、党委书记李钰，副院长肖延高、潘景铭、李强，党委副书记潘杨，全体研究生导师，以及研究生科、MBA、EMBA、iMBA、DoM项目等科室工作人员参会。会议以线上线下相结合的方式举行，李强主持会议。

　　李钰传达了教育部《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》和学校对研究生导师工作的精神要求，强调良好健康的“导学关系”是影响研究生人才培养质量和未来发展的重要因素，并结合工作实际向全体研究生导师分享了三点体会：一是以更高的标准要求自己，深入学习领会教育家精神内涵，践行教育家精神。二是以更严的作风做好自己，做到“言为士则，行为世范的道德情操”，“勤学笃行，求是创新的躬耕态度”，给学生树立榜样。三是以更实的举措扎实工作，积极参与研究生的全过程培养，及时在学习、科研和工作等方面给予研究生全方位的指导。希望老师们加强师德师风建设，坚持以德立身、以德立学、以德施教的原则，成为研究生成长道路上的指引者和榜样。

　　肖延高作“工商管理硕士课程教学和学位论文的形势、要求、问题与举措”的工作培训，希望全体导师高度重视对专业学位研究生的培养，在发展中不断解决问题。李强作“经管学术型硕博士培养现状、问题及对策”的工作培训，希望导师作为研究生第一责任人深度参与研究生培养的全过程，切实提高学院研究生人才培养质量。

　　殷允强教授、陈璐教授、丁亚副教授、宋艳教授、刘英副教授先后分享了导师工作经验。

　　陈旭在总结时表示，人工智能重塑了教育行业，重塑的逻辑是解构与重构，重塑的维度是面向和基于人工智能，优化和改革教学、科研和导学关系。他结合学院教学、科研、学科等方面的特色进行了分析，表示在导学关系上，老师和学生就像导演和演员、教练和运动员的关系，优秀的导演和教练造就伟大的演员和运动员，教师职业的幸运与使命就在于对学生启迪思维、点燃智慧，激发他们的研究热情和好奇心，就像教育界的苏步青效应，通过自己的教育理念和实践，培养一代又一代超越自我的学生。学生的成才和老师的成长是我们最终追求的目标，也是学院存在的价值所在，愿与老师们一起努力，共同奋进。