第十次党代会

　　第九次党代会召开以来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，深入实施“四大战略”，团结带领全校师生员工攻坚克难、开拓创新，以高质量党建引领推动学校事业高质量发展，学校综合实力和影响力不断提高。在学校第十次党代会即将召开之际，新闻中心推出“党代会巡礼”栏目，全面总结第九次党代会以来学校各方面工作取得的成绩，全面展现全校上下喜迎党代会、奋发向未来的生动实践和动人故事，全面展现第十次党代会对学校未来五年乃至更长一段时期的科学谋划，更好凝聚全校师生加快建设中国特色世界一流大学的磅礴力量，以实际行动书写“教育强国，成电何为”新篇章。　　

　　习近平总书记强调：“办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。”自学校第九次党代会以来，学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对学校工作的全面领导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，切实担负起管党治党、办学治校主体责任，以高质量党建引领推动学校事业高质量发展，奋力推进中国特色世界一流大学建设。

坚持以政治建设为统领，听党指挥的政治底色更加鲜明

　　党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和成效。近年来，学校党委坚持把政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿党的建设始终，持续加强党的政治建设，坚决扛起作为新中国第一所无线电大学的政治担当。

　　学校党委认真贯彻党中央重大决策部署，全面落实立德树人根本任务，坚持和完善党委领导下的校长负责制，规范执行党委常委会、校长办公会和“三重一大”等议事决策制度，严格执行民主集中制，凡属重大问题遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则议决，切实履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，有力确保学校始终成为坚持和加强党的全面领导的坚强阵地。

学校党委理论学习中心组开展集体学习

　　出台加强党的政治建设的实施方案，切实把政治标准和政治要求覆盖办学治校各领域、贯穿教育教学各环节、融入人才培养各方面。组织各学院党委修订完善“两项议事规则”，强化对办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项的政治把关，始终突出政治建设在基层党建中的重要作用。

召开学校工作研讨会

　　认真落实新形势下党内政治生活的若干准则，严格党的组织生活制度，高质量开好民主生活会、组织生活会，做好民主评议党员。在党的坚强领导下，学校各级党组织和广大党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，落实到学校高质量发展当中，党员干部的政治能力持续提升，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。

坚持用党的创新理论武装头脑，对党忠诚的思想根基更加牢固

　　理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。近年来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展党内集中教育，强化党的创新理论宣讲研究阐释，推动党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思用贯通、知信行统一。

　　坚决落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度，健全党的创新理论有效落实机制，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于教育科技人才的重要论述，全面学习贯彻党的十九大和历次全会精神、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神、给我校古巴籍科学家裴德乐教授的重要回信精神等，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，切实把理论学习成果转化为推动学校高质量发展的强大思想武器。

举行学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神辅导报告会

　　扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等历次党内集中教育，强化理论学习的政治导向和效能释放，广大党员、干部聚焦学校事业发展，学用结合、以学促干，广泛开展调查研究，建立问题任务清单，以推动学校高质量发展的重要成效检验学习教育成果。通过集中教育，各级党组织的政治功能和组织功能得到进一步增强，创造力、凝聚力、战斗力持续提升，广大党员干部全心全意为师生服务的情怀进一步强化，干事创业的拼劲闯劲进一步激发。

院系开展主题党日活动

　　健全党的创新理论宣传阐释机制，组建、参与国家、省、市、校等各级各类宣讲团，广大党员、干部通过“三会一课”、主题党日、“青年党员说”研学活动等，深入师生一线宣传党的主张、传播党的声音。编发每月主题党日学习建议，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神。强化对党建工作的科学性认识和规律性把握，设立学校基层党建理论研究课题60项，获全国高校党建专委会立项支持课题7项。面向基层党组织书记、组织员、辅导员等开展党务工作队伍理论培训，提升队伍理论水平。学校广大党员、干部在党的科学理论指引下，听党话、跟党走的政治自觉、思想自觉和行动自觉不断增强。

坚持大抓基层鲜明导向，党组织政治功能和组织功能不断增强

　　党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。近年来，学校党委持续抓基层、强基础、固基本，建强上下贯通、执行有力的组织体系，努力把党组织建设成为坚强战斗堡垒，使党员成为干事创业的先锋模范。

　　强化顶层设计，成立学校党的建设和全面从严治党工作领导小组，对学校党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、推动落实，建强“学校党委-学院党委-党支部-党员”四位一体组织体系，推动上级决策部署纵向到底、一线贯穿。完善工作机制，构建分阶段、抓重点的工作运行机制和日常指导、定期检查、专项督导的全过程督导机制，党建工作的计划性、针对性、实效性大幅提升。强化制度建设，对照高校基层组工条例等党内法规，制定、修订党建工作制度40余项，不定期编发《成电组工通讯》等进行政策解读，党建工作的科学化、制度化、规范化水平不断提高。配齐建强专职组织员队伍，出台《专职组织员队伍管理办法》，实施组织员“七个一”工作法。开展党建信息化建设，搭建专题网络工作平台，基层党建工作信息化水平不断提升。

开展二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会

　　着力强化二级党组织政治功能，履行政治责任。规范执行学院党委会会议和党政联席会议议事规则，构建清晰完备、运行顺畅的协同决策体系，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，做到旗帜鲜明讲政治，把好重大问题政治关。实施二级党组织党建和思想政治工作任务清单制，实现基层党建工作体系化推进落实、一体化考核评价。创新工作载体，组织实施“书记项目”600余项，聚焦基层党建工作和事业发展的重点难点堵点，将“问题清单”转化为“成效清单”。纵深推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作，电子学院党委等3个党组织先后入选全国高校党建工作标杆院系，自动化学院党委等3个党组织入选全省高校党建工作标杆院系，有力彰显引领示范作用。

“书记项目”典型示范项目展示

　　党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。优化支部设置，在教学科研团队上建立党支部，推动基层党建工作全面融入教学科研主战场。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，成立校级“双带头人”头雁领航工作站，搭建学习交流锻炼平台，加强党务业务联动推进、融合提升，“双带头人”不断成长为推动“一融双高”的重要力量。推行研究生党建“骨干培养鲲鹏计划”，构建“一轴三驱两翼”的本科生党建铸魂育人体系。开展基层党建工作案例、优秀支部工作法、优秀主题党日评选、设立支部活力基金，把师生党支部建设成为推动学校高质量发展的坚强战斗堡垒。信通学院电子工程系党支部等5个支部入选全国高校党建工作样板支部、计算机学院教工第六党支部书记工作室等3个工作室入选全国高校“双带头人”工作室、基础与前沿研究院教工党支部等5个团队入选全国高校“双带头人”强国行团队、电子学院微波工程系研究生第六党支部等2个支部入选全国高校研究生“双百”支部，入选全省样板支部3个、“双带头人”工作室4个，“双带头人”强国行团队1个、研究生“双百”支部1个，辐射带动师生支部全面进步、全面过硬。

学校教工党支部赴贵州岑巩开展结对帮扶

　　突出党员政治教育和政治训练，积极发挥党校在党员教育培训中的主阵地作用，构建起分层分类的党员经常性学习教育体系，组织开展党校培训班30余期，读书班、研学班140余期，赴两弹城、夹金山等红色革命教育基地开展实地研学，广大党员师生理想信念更加坚定，“听党指挥、科技报国”的使命感不断增强。举行“两优一先”表彰、举办“七一座谈会”，强化对先进组织和优秀个人的典型选树和示范推广。380名老党员获颁“光荣在党50年”纪念章。健全党员关怀慰问机制，常态化走访慰问生活困难党员、老党员等。加强对高层次人才、优秀青年教师的政治引领和政治吸纳，积极引导青年学生向党组织靠拢，近20名高层次人才、180余名教职工、近2万名学生光荣入党。创设党员先锋示范岗、开展“党员在行动”“我为师生办实事”实践活动和志愿服务。广大党员在人才培养、科学研究、服务国家重大战略和地方经济社会发展中挺膺担当、主动作为，充分发挥先锋模范作用。近年来，学校各级党组织和个人获省级“两优一先”表彰20项，校级“两优一先”表彰274项。

召开“两优一先”表彰大会

近年来学校党建“双创”“双百”等入选情况

坚持党管干部、党管人才，为建设中国特色世界一流大学提供重要支撑

　　政治路线确定之后，干部就是决定的因素。近年来，学校党委坚持党管干部、党管人才，落实新时代好干部标准，不断锻造高素质专业化干部人才队伍。

　　坚持党管干部，统筹谋划部署。学校党委始终坚持把党的领导和把关作用贯穿干部工作各方面全过程，制定修订《中层领导人员选拔任用工作实施细则》等选人用人相关制度文件16项，干部选育管用工作机制持续完善。以高质量发展目标任务为牵引，调整机构设置、规范干部职数、明确岗位职责。统筹完成中层领导班子和领导人员换届调整，选优配强各单位领导班子，整体结构不断优化、功能持续增强。树立鲜明选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，通过日常了解、谈话调研、征求意见等多种方式全方位深入对干部进行政治把关和政治素质考察。

举办中层领导人员党性教育示范培训班暨高层次人才国情研修班

　　加强优秀年轻干部培养工作。推进干部人才工作一体化，制定实施《优秀年轻干部队伍建设规划》等，开展年轻干部队伍调研工作。加强“双带头人”、系（部）主任、科室负责人等平台建设，持续开展校内“双向挂职”和校内外交流轮岗等，推进干部多岗位历练。加强对青年高层次人才和青年骨干科研人员的发现培养。累计选派推荐170余人次年轻干部教师到政府机关和地方高校等挂职、借调、驻外、任职等。

校党委书记曹萍为党纪学习教育专题示范培训班学员讲授纪律党课

　　加强干部教育管理监督，激励干部担当作为。健全完善校内联动的干部教育培训工作机制，制定落实《干部教育培训工作实施方案（2025—2027年）》等，深入实施干部“思想素质提升工程”和“履职能力提升工程”。通过邀请专家授课、集中学习线上平台课程、分组学习研讨等形式，分专题全覆盖开展集中轮训。举办中青班，党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等专题示范培训班。统筹开展干部党性教育及人才国情研修，组织干部赴小平干部学院、大巴山干部学院等开展实地实训。聚焦能力提升，依托中央党校、国家教育行政学院、清华大学等干部培训基地举办各类履职能力提升专题培训班。坚持严管厚爱并重，制定落实《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施办法》等，综合用好单位目标责任考核情况、年度考核结果、机关作风测评情况等信息，加强对工作作风和实绩的考察，进一步充分发挥考核的导向作用。健全完善干部日常监督管理制度体系，从严干部管理监督，加强对干部的关心关爱。严格落实“三个区分开来”，为担当者撑腰、为干事者鼓劲。

组织首届成渝地区教育部直属高校中层干部培训班

　　新时代新征程，学校党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党对学校的全面领导，落实立德树人根本任务，加快构建学校高质量党建工作体系，深入推进“一融双高”，团结带领全校师生员工踔厉奋发、勇毅前行，加快推进“双一流”建设，为强国建设、民族复兴伟业作出成电贡献。