三全育人

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，牢牢把握立德树人根本任务，计算机（网安）学院立足新时代人才培养需求，创新性地提出并实施“四个赋能”育人工程。学院以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，通过思想引领、创新驱动、职场对接、身心涵养四大维度协同发力，构建起“全员、全过程、全方位”的育人新格局，为网络强国建设培养政治过硬、本领高强的复合型人才。

一、思想引领赋能：筑牢信仰之基，把握青春航向

学院高度重视思想引领，构建起立体化教育网络。理论武装铸魂，深入开展党的创新理论学习，组织专题研学习近平总书记关于党的作风建设重要论述、全国两会精神与政府工作报告及中央八项规定精神等，筑牢思想根基；充分发挥示范效应，通过学院领导率先垂范、师生理论宣讲团接力发声，持续推动党的创新理论入脑入心。红色实践励志，精心打造“追寻习近平总书记足迹”红色研学品牌，组织学生赴重庆谢家湾街道民主村社区开展基层治理实践调研，深入白公馆、渣滓洞等革命遗址进行沉浸式历史教育，在实景体验中传承红色基因，淬炼理想信念。日常浸润固本，常态化开展“计承者·师生谈心会”搭建起师生深度对话的桥梁，筑牢日常思政阵地。毕业文脉传续，通过毕业典礼、毕业生代表座谈会、毕业生党员代表座谈会、年级理事和班级联络人交流会等、“成电杰出班级”荣誉传承空间揭幕仪式等活动，铺设“荣誉-使命-担当”的代际传承链。

        二、创新赋能：激活积极思维，化解成长焦虑

学院着力破除创新壁垒，构建多元培育体系。“代码解忧”，专业教师团队为创新创业竞赛项目提供“一对一”全程深度指导，在攻坚克难中培养抗挫能力。“成长课堂”，邀请百度等知名企业技术骨干、香港大学等海内外知名学者及学院资深教授联袂举办高水平学术讲座，分享职场压力管理与创新思维培养经验。接力传承，优秀学长经验分享会则充分发挥朋辈引领作用，破解“能力焦虑”，降低专业学习心理门槛。

三、职业能力赋能：联通校企资源，铺就锦绣前程

学院精准对接行业需求，全力搭建校企协同育人“直通车”。通过“请进来”策略，组织开展“计承者·校企智行——发展课堂”系列活动，邀请华为、中兴通讯、中国农业银行成都研发中心、华泰证券等龙头企业进校开展专场宣讲与职场经验分享；积极实施“走出去”战略，精心组织“Open Day”前往国网信通产业集团、招银网络科技、腾讯科技（成都）有限公司、成都字节跳动桂溪园区等企业实地探访活动，让学生沉浸式感受企业文化与工作实景；此外，学院有效整合校内外资源，汇聚杰出校友及企业人力资源专家、班主任和辅导员等多方力量，开展职业生涯规划工作坊与个性化就业指导，助力学生精准定位职业方向，系统性提升简历制作、面试技巧等求职核心竞争力。

四、身心健康赋能：涵养蓬勃朝气，奠基幸福人生

学院坚持五育融合，促进学生身心和谐发展。践行一线规则，学院领导常态化下沉学生一线，通过定期研讨心理工作、参与端午民俗共情、指导黏土社团共行等行动，精准把脉成长需求；心育分层破壁，打造“认知普及-情感互动-实践体验”三维体系，针对性疏导压力源，培植积极心理品质；美育社区焕新，依托一站式空间开展“非遗漆扇”“烧箔画”“蝶骨巴特包”“海洋芯片相框”等数字美学创作，淬炼审美素养与人文底蕴；体劳互淬人格，以群众性体育赛事锤炼强健体魄，借“AI奉献”等特色劳动项目锻造坚韧品格，深化尊重劳动价值共识；毕业光韵编码，开展“簪花学士帽”“奶油泡芙DIY”等活动，升华成长记忆的精神维度。

计算机（网安）学院通过系统性规划与精细化落地的“四个赋能”工程，不仅显著丰富了“三全育人”的时代内涵，更有效打通了学生综合素养提升的关键路径，其育人成效在学生创新活力、就业竞争力、思想定力与身心健康发展等维度得到充分彰显。面向未来，学院将不断探索拔尖创新人才培养的新模式、新机制，培养更多政治素质过硬、专业技能精湛、创新能力突出的新时代青年。