思政聚焦

自动化工程学院工会积极响应国家及教育部加强高校教师队伍建设、关注教师身心健康的号召，主动构建“身心飞扬，魅力自动化”多元活动矩阵。该项目在校工会指导下充分发挥学院工会的作用，成功入选校工会2024“一会一品”工作项目。

为确保项目落地，学院工会设计涵盖节日活动、体育运动、心理疏导三大板块的方案，通过“幸福促进层+身体强健层+减压稳固层”三级架构，将人文关怀转化为可感知的实效，助力提升教职工“成电幸福指数”，为和谐校园建设添砖加瓦。

节日纽带织就幸福网络，厚植归属感

学院工会以传统节日为节点，打造覆盖广泛的幸福促进体系，全年吸引千余人次参与，用丰富活动增强教职工幸福感与归属感。

元旦节，“庙”趣横生新年游园会吸引300余名师生及亲友参与。猜灯谜、丢沙包、投壶等传统游戏与蛋烘糕、棉花糖等特色美食相映成趣，既融入传统文化，又促进师生交流。校工会、党委宣传部等部门给予支持，进一步强化了“大家庭”凝聚力。

妇女节“快乐采摘‘莓’好心情”踏青活动让女教职工在繁忙工作之余亲近自然。大家纷纷表示，活动缓解了压力、增进了友谊，是工会关爱女教职工、丰富精神生活的具体体现，获一致好评。

儿童节“童趣端午‘粽’享欢乐”亲子活动迎来40组家庭近百人参与。传统民俗与趣味游戏交织，不仅让孩子度过难忘节日，更增进亲子关系，促进教职工间团结，营造温馨氛围。

教师节“感念师恩，薪火相传”系列活动温暖人心。学生代表送上鲜花与手写贺卡，师生茶话会深化导学情谊。青年教师田露露坦言：“学生的祝福让职业荣誉感油然而生”。活动弘扬尊师重教传统，提升教师职业幸福感。

国庆、中秋前夕，“庆国庆、迎中秋”月饼DIY活动凝聚师生力量。手工制作月饼的过程，既是传统文化传承，也是情感交流的契机，让集体温暖在劳动中传递，为校园增添人文气息。

系列节日活动搭建起同事、师生、亲子沟通平台，有效厚实幸福促进层，提升教职工归属感与幸福感。

体育赋能激活健康密码，凝聚向心力

响应“健康中国”号召，学院工会建立“日常锻炼+专项赛事”常态化体育机制，保障教职工身体健康，凝聚团队向心力。

每日早十点，工间操时间组织长寿八段锦练习，帮助教职工舒缓压力、注入工作活力。每周体育活动形成固定矩阵：周一篮球展现拼搏精神，周二乒乓球实现短时减压，周三尊巴舞以欢快节奏激活热情，周四足球传递绿茵乐趣，周五羽毛球释放一周疲惫。

学院成立“AUTO动力营跑团”，定期开展“师生相伴 聚力前行”健身跑活动，响应“体重管理年”行动，引导师生养成健康生活方式。

此外，学院还在学期中、毕业季、体育活动月举办各类赛事与交流活动，如毕业季师生羽毛球、气排球、篮球交流赛，培养团队精神与竞争意识，拓展活动广度与深度。工会文体委员于力说：“看到大家在赛场上互相加油、协作配合，学院的凝聚力也在不知不觉中增强了。”

学院以特色化的方式举办各项活动，弘扬体育精神，让每一位教职工都能在这些体育运动中找到乐趣，增强体质，真正筑牢身体强健层，让健康和活力伴随着教职工的工作和生活，共同营造一个充满活力和朝气的氛围。

心理护航筑牢减压防线，提升幸福感

聚焦心理健康需求，学院构建“专业咨询+温情关怀”双轨支撑体系，支持教职工筑牢减压稳固层。心理咨询室与“教工小家”联动，提供隐私安全的疏导空间。

每年开展集体生日会让教职工感受珍视。工会送上生日祝福，肯定大家的辛勤付出，教职工代表分享工作感悟，感谢“大家庭”温暖，进一步增强归属感与获得感。

健康义诊活动常态化开展，学院工会联合医疗机构，为教职工提供血压检测、健康评估等服务。老师们称赞：“不用去医院排队，还能获专业指导，十分方便”。

品牌项目“自动化下午茶”搭建多元沟通桥梁，专家、退休教授、领导与教职工在轻松氛围中畅聊发展，融入管理建议与心理疏导，全年解决教职工实际诉求20余项。

“薪火相传，共话成长”新进教师座谈会，助力青年教师快速融入，完善身心疏导长效机制。

“身心飞扬，魅力自动化”矩阵以节日温情拉近距离，以体育活力强健体魄，以心理关怀舒缓压力，切实回应教职工急难愁盼。未来，学院工会将持续优化活动供给，让健康与温暖成为治学底色，为一流校园文化建设注入工会力量。